16 января 2026 года на базе предприятия оборонно-промышленного комплекса АО «Бердский электромеханический завод» состоялась встреча директора колледжа Устиновой Раисы Константиновны с генеральным директором Юрченко Василием Алексеевичем.
Мероприятие было посвящено выработке новых стратегических решений для углубления интеграции системы образования и реального сектора экономики.
Раиса Константиновна в своем обращении к руководителям завода заострила внимание на ключевых аспектах существующего партнерства: качественной подготовке и переподготовке кадров для предприятия, совершенствовании организации всех видов практик и дальнейшем трудоустройстве выпускников.
«Наш колледж видит свою миссию в том, чтобы быть надежным источником квалифицированных специалистов для ведущих предприятий региона, – отметила Раиса Константиновна. – Сотрудничество с БЭМЗ – это пример такой работы, и наша задача – сделать его еще более эффективным и отвечающим современным вызовам».
Гендиректор АО «БЭМЗ» Василий Алексеевич подчеркнул высокий уровень подготовки студентов и выразил заинтересованность в дальнейшем развитии взаимодействия. Он предложил рассмотреть вопрос о расширении спектра образовательных программ, максимально соответствующих актуальным и перспективным технологическим задачам завода. Особое внимание руководитель завода уделил инициативе о совместном обучении молодежи по специальным курсам и модулям, что позволит студентам еще в процессе обучения глубже погрузиться в специфику производства.
По итогам обсуждения директор колледжа Раиса Константиновна Устинова предложила обсудить контрольные цифры приема на следующие учебные годы с учетом новых профилей подготовки, а также внести ключевые показатели эффективности партнерства с АО «Бердский электромеханический завод» в Программу развития колледжа.
Стороны договорились в кратчайшие сроки создать рабочую группу для детальной проработки всех озвученных инициатив. Результаты встречи подтвердили общее стремление к укреплению связей и построению долгосрочной, взаимовыгодной модели подготовки кадров, которая отвечает стратегическим интересам как колледжа, так и одного из ключевых предприятий региона.
